Hand in Hand nachhaltig dem Pflegemangel entgegentreten
Die Anwerbung internationaler Pflegekräfte ist ein wichtiger Schritt, um dem Pflegenotstand in Deutschland zu begegnen. Die Kolping Recruiting & Integration GmbH (KRI) zeichnet sich durch eine jahrzehntelange Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und Integrationsarbeit sowie der sprachlichen und beruflichen Qualifizierung aus. Mit dem Angebot der Migration und Qualifizierung internationaler Pflegekräfte ermöglicht diese auf Basis des jeweiligen gesellschaftlichen Kontexts Chancen: Für Menschen, die Arbeit suchen und Einrichtungen, die Mitarbeitende suchen. Eine aktive, passgenaue Ansprache geeigneter Personen, die gezielte Steuerung des Qualifizierungs- und Migrationsprozesses sowie eine entschlossene Integration in Deutschland sind feste Bestandteile des Erfolgskonzeptes. Eine kurzfristige Vermittlung von Fachpersonal wird ausgeschlossen, stattdessen eine nachhaltige Integration der Pflegekräfte sichergestellt.
Die KRI als Mehrwert für Arbeitgeber*innen und Pflegefachkräfte
Auf dem festen Wertefundament eines weltumspannenden Sozialverbandes steht der Mensch zu jeder Zeit im Mittelpunkt des Handelns der KRI. Durch die Einbindung in das internationalen Kolping Netzwerk wird der gesamte Prozess innerhalb dieser Organisation abgebildet. Arbeitgeber*innen profitieren von kurzen Wegen, schlanken Prozessen und einer professionellen Qualifizierung. Fachkräfte hingegen vom „Employer pays“-Prinzip, sodass anfallende Kosten nicht durch diese selbst getragen werden. Insbesondere vor dem Hintergrund der Chanceneröffnung bietet dies den Fachkräften mehr Stabilität und Sicherheit. Ohne versteckte Kosten erhalten sie sichere und seriöse Arbeits- und Einkommensperspektiven in Deutschland.
Das zeichnet die KRI aus
Passgenau
Unterstützung der Arbeitgeber*innen bei der Suche und Auswahl internationaler Mitarbeitenden sowie der Fachkräfte bei der Suche nach dem passenden Arbeitsplatz
Gezielt
Die KRI verliert nie das gemeinsame Ziel einer erfolgreichen Qualifizierung, Integration und Anerkennung internationaler Pflegefachkräfte aus den Augen und betreut Arbeitgeber*innen und Fachkräfte während allen Prozessschritten
Persönlich
Die KRI steht Arbeitgeber*innen und Fachkräften als Partner zur Seite und stellt den Menschen zu jeder Zeit in den Mittelpunkt ihres Handelns – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Anerkennung und Integration
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