Starte deine Karriere im Bezirkskrankenhaus Lohr

Das Bezirkskrankenhaus Lohr ist als Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zweitgrößter Arbeitgeber im Mittelzentrum Lohr a.Main und eine der größten psychiatrischen Kliniken in Deutschland.

Fachkrankenhaus der Maximalversorgung

Das Fachkrankenhaus der Maximalversorgung verfügt über 295 Betten, einen forensischen Bereich mit 161 Betten, 2 Tageskliniken mit 27 Plätzen in Lohr und 35 Plätzen in Aschaffenburg. Außerdem psychiatrische Institutsambulanzen und eine forensische Ambulanz, sowie seit 2022 die neu gebaute psychiatrische Klinik in Aschaffenburg mit 50 Betten. Derzeit erfolgt der Neubau einer Gerontopsychiatrie mit ca. 100 Betten.

Einzugsgebiet ist das westliche Unterfranken mit der Stadt und dem Landkreis Würzburg, der Stadt und dem Landkreis Aschaffenburg, sowie den Landkreisen Main-Spessart und Miltenberg.

Jährlich werden über 20.000 Patientinnen und Patienten mit seelischen Problemen oder Suchterkrankungen stationär und teilstationär auf den 25 Stationen behandelt.

Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Im Sinne einer langfristigen Personalentwicklung liegt der Fokus auf Ausbildung sowie zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Pflegefachschule und Akademie für medizinische Berufe, die sich auf dem Campus befinden.

Parkähnliches Gelände

Das Bezirkskrankenhaus Lohr wurde im Pavillonstil errichtet. Diese grüne Umgebung bietet den Patientinnen und Patienten eine angenehme Atmosphäre und trägt zur Genesung bei, da sie Ruhe und Entspannung ermöglicht. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet sie eine einzigartige Arbeitsatmosphäre.

Krisensicherer Arbeitgeber

Als großer kommunaler Arbeitgeber bietet das Krankenhaus als Einrichtung des Bezirks Unterfranken krisensicherer Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Ergänzende Angebote:

Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Öffentlicher Dienst
Wohnmöglichkeit, möblierte Personalappartements auf dem Gelände
Vielseitige Kantine mit Preisen für Mitarbeitende
Kostenfreie Parklätze auf dem Gelände
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
Mittagspause in einer Parkanlage
Arbeitszeitänderungen sind grundsätzlich möglich
Mobiles Arbeiten in einigen Bereichen möglich